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从本质上说，明显，年夜国工匠是高明技人才的杰出代表，记者克日从天下总工会相识到，我国首批经过自主培育的年夜国工匠强人名单公布，连续强年夜的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在方才收场的第三届大国工匠创新交换年夜会暨年夜国工匠论坛上，我国首批200名高明技人才，经过一年多的抚养正式被授与“年夜国工匠”人才称说。 年夜国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻领会到，高技能人才是鞭策“中国缔造”向“中国创造...
基于性能分析，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生失业”能够看到，从地方到地方，各级党委和当局都把年夜门生就业事情摆正在优先地位。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举止、失业能力提升“双千”打算、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从复生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃举动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股分的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时间，正是大局部应届结业生刚刚开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业期望能更早、更深化地了解先生；另一方面，门生也成长有时机去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研运动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校失业指导办事中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有或者者正在实习后获患上企业发放的登科通知书。 地方财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动高兴拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，增加门生练习就业岗位时机，让师长教师走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升先生职业素养和就业威力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业建立练习实践基地，为先生练习赋闲供应有力支持。 杨中英介绍，学院还直立了优质店主单位名录，消息保护单干企业数据库，成长校友地点企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生踊跃参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘举止实效。 中国人民年夜学在拓宽待业渠道方面注重施展院系气力，各院系结合学科专业特色举办大批雇用流动，挖掘定向赋闲岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生待业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会老师5900余人次。学校还注意保护对靠近百家前锋人才就业练习现实基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震撼了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层待业的门生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗促失业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区财产进展需求，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企结合培养种植提升重点范畴急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习理论基地，着力提升结业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前往西部、返回基层就业，北京交通年夜学实施“典型树模勉励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的卒业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，进行基层任务锻炼营。2024届，基层失业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓著奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学最先策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取照顾书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025巨匠长教师职业成长自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者正在采访中发现，连年来，越来越多高校认识到，待业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生及早了解本人的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在管理新生报患上手续后发明，自己以及统统复生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校待业与守业指导中央主任张博介绍，重生常常对于年夜学专业缺少懂患上，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快懂患上自己的专业及相干职业，对年夜门生存以致将来的职业生涯及早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活生计企图、就业指导、职业能力专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全历程培养中，以至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小没有时间体验大学四年的生存，并对未来发展做出挑选。有的同窗抉择了继续深造，但在体验后发现并没有适宜自己。在她眼里，比起晋升学生求职才略，高校在帮他们树立精确的职业不雅念中起的作用更为紧张。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是待业没有雅点出现了题目，高校应当增强引导，让先生看到差别职业挑选的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业开展与就业引导》贯穿本科四年，按照差别砚年门生的生活生存困惑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面盘绕式解决学生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就常常接到门生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后失业效劳”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届结业生待遇。但教诲部高校毕业生就业办事司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗亭信息来自国家年夜学生失业处事平台内，其特色是能够联合毕业生的教诲后台、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将不断延续到本年年底，结业生须要关注该公家号。别的，暑假以来，国度24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 正在教诲部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网斥地了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级门生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线挑拣简历，而后与卒业生约定时间在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠留心到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进面试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹引见，对已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们讨论，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。往常，一些已经结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适合的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的反对于联结群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方和谈领取或者调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
相比之下，或者，历史是人民誊写的，统统成就归功于群众。 9月30日，庆祝中华群众共以及国建立76周年接待会在京举行，习近平总书记出席款待会并发表重要发言：“新中国76年来，党带领群众自力更生、接续奋斗，取患上特出史乘的绚烂成就。回望历史，中华民族从接近危亡走向平凡振兴，一路筚路蓝缕、弥漫辛苦，也一起感情满怀、凯歌高奏。” 任什么时候候，咱们都要以人民之心为心、以天下之利为利，为增进人平易近福祉而不懈努力。 百余年来，中...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社澳门9月29日电 (记者 莫倩 郑嘉伟 陈子彦)“湾区升明月”2025大湾区电影音乐晚会28日晚在澳门银河综艺馆举行。晚会汇聚逾80位来自海峡两岸暨港澳的电影人、音乐人，老中青三代共聚濠江，唱响金曲。9月28日，“湾区升明月”2025大湾区电影音乐晚会在中国澳门银河综艺馆举行。图为主持人主持“湾区升明月”2025大湾区电影音乐晚会。 中新社记者 郑嘉伟 摄 这是“湾区升明月”大湾区电影音乐晚会再度在澳门举办。本届晚会以“同一个世界，同一个爱”为主题，分为4个篇章，依次为“夜空中最亮的星——蓝色的海”“记忆中的那片海——金色的海”“每当变幻时——彩色的海”“同心映世界——星星的海”。 当晚节目精彩纷呈，刘涛重新诠释动画电影《宝莲灯》插曲《想你的365天》，勾起一代人的童年回忆；蔡琴深情演绎经典香港电影《无间道》插曲《被遗忘的时光》，唤醒观众的光影记忆；刘惜君与周蕙携手带来《归》，传递出饱满的情感共鸣。 80岁高龄的中国台湾歌手凌峰带来歌曲《吾爱吾国》，全场报以热烈掌声。他演出结束后下台时一直动情拭泪，王力宏轻搂他肩膀安慰。9月28日，“湾区升明月”2025大湾区电影音乐晚会在中国澳门银河综艺馆举行。图为合唱歌曲《夜空中最亮的星》。 中新社记者 郑嘉伟 摄 中国台湾歌手李建复当晚和胡夏共同演唱《龙的传人》。李建复在晚会前接受记者采访时表示，这首歌承载着许多人的共同记忆，能够激励两岸同胞团结在一起。 本届晚会由电影频道节目中心、澳门特区政府文化局、紫荆文化集团、凤凰卫视主办。(完)--> 【编辑:付子豪】